本网济宁讯 近年来，营销中心党委以“四结合四着力”为抓手，积极探索党员教育培训工作路径，不断创新活动载体，激发党员学习热情，推动党员教育工作走深走实。

坚持“上下”结合，着力创新教育载体。线上依托微信公众号、学习强国、灯塔-党建、山能E学等网络平台，利用“云课堂”“微课堂”“指尖课堂”等学习载体，为党员及时推送学习资料，方便党员随时随地开展自学，提升学习效率。线下组织党委班子成员、党（总）支部书记、优秀党员代表深入工作现场，开设党员“微课堂”，为一线党员面对面讲党课，确保一线党员和重要岗位党员及时学、跟进学。

坚持“内外”结合，着力规范党组织生活。印发《党建工作全面提升实施方案》《党建工作责任制考核办法》，对“内”督促党支部严格落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，坐下来进行集中学习，定期开展考核评价，使组织生活严起来。向“外”带领党员走出去，先后赴枣矿集团七五煤业廉洁警示教育基地、山西大同煤矿万人坑遗址纪念馆、枣庄铁道游击队纪念馆等开展党性教育、爱国主义教育，通过现场聆听红色故事、传承红色基因，持续推动党性教育“入脑入心”。

营销中心党员赴会宝岭铁矿学习五线谱工作法创建经验

坚持“动静”结合，着力丰富培训形式。“动”态组织党建活动，开展《中国共产党章程》研讨交流、二十大精神知识测试、主题教育知识抢答赛、党纪学习教育知识测试，通过书面答题、现场抢答、研讨交流等方式，提高党员对创新理论学习的深度。“静”下心来培训，依托能源集团所属党校，聚焦强化党员政治素质和党建工作能力，每年举办党员培训班、组织参加党务工作人员培训班，持续提升党员及党务工作人员理论素养和专业能力。

与邹县电厂燃料物资党支部开展结对共建活动

坚持“点面”结合，着力提高学习成效。持续深化党建品牌建设，开展党建对标学习、党建结对共建，以“党建链”串起“产业链”，签订结对共建协议的党支部采取赠送书籍资料、共同开展主题党日活动等形式，提升党员学习成效，实现“党建促业务、业务强党建”的良性循环。聚焦党纪学习教育，中心党委购置《中国共产党纪律处分条例》单行本、简明读本、习题集、宣传挂图、学习笔记400余份，早会领学《条例》原文，党支部开展《条例》学习研讨，党员参加知识测试，党的纪律教育走深走实、践行见效。