本网上海讯  为进一步完善人才成长培养机制，充分发挥“传、帮、带”作用，7月18日上午，中垠物产有限公司组织开展2023届高校毕业生导师述职，检验高校毕业生培养成效，准确掌握、公正评价导师带徒培养情况。

图为开展高校毕业生导师述职活动现场

述职会上，各位导师从带徒质量与数量、培养方式、培养内容、完成成效等方面，结合各自工作岗位和实际工作经验，多角度、全方位总结汇报了带教计划执行、职工个人成长和培养目标达成等情况，明确下一步方向，展现出对带教工作应有的责任与担当。与会领导一一点评，认为导师述职准备充分，落实“导师带教”工作思路清晰、措施有力、成效明显。

图为高校毕业生导师进行述职汇报

公司党支部书记、总经理屈宏超对导师们的辛勤付出表示感谢，指出导师带教工作完成好，目标明确、方法得当、态度端正，与高校毕业生保持良好的沟通交流，做到了言传身教、率先垂范；带教成果好，高校毕业生始终秉持积极向上的学习态度，勤学苦练的工作作风，积极融入部门工作，履行岗位职责，快速成长成才；活动组织好，人力资源部门不断加强对“导师带徒”机制全过程全链条动态监督管理，做好结对师徒的日常监督考核，及时跟进学习成果，为锻造素质优秀、作风优良、技术过硬的员工队伍奠定了坚实的基础。

近年来，中垠物产坚持把“导师带徒”人才培养机制作为提升高校毕业生能力素质的重要抓手，通过“双向奔赴”的师徒结对，助力毕业生由“生力军”向“主力军”成长。下一步，公司将积极拓宽培养渠道，通过定期组织学习交流、开展实践活动、举办座谈会等方式，不断探索“导师带徒”培养的新形式、新路径，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。