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【人才培养】青岛中兖:积极筹备第二届全员岗位技能比武活动

作者: 孙亚群   发布日期: 2024年06月13日

自营贸公司第二届全员岗位技能比武活动启动以来,青岛中兖认真贯彻各项部署要求,结合自身实际,制定比武方案,厉兵秣马、精准发力,全力全速备战比武活动,营造“学业务、练本领、提技能”浓厚氛围。

从精心谋划提前部署入手

为保证技术比武各项工作顺利实施,该公司成立比武工作小组,对比武活动进行整体规划、组织协调和监督检查。在营贸公司比武工种基础上,该公司创新组织形式、扩大人员范围,按照“全员参与、全员深化”原则,针对各职能部门岗位实际,将资金、财务、风控、期货等专业纳入比武范畴,分别制定比武活动开展细则,并就后续组织流程提出明确要求。

(图为成立比武小组安排部署工作)

从强化职工思想认识入手

该公司大力宣传发动,将技术比武筹备与日常工作密切结合,并以此全面推进岗位大练兵活动,使职工深刻认识到开展技术比武的重要意义。倡导各职能部门广泛开展人员培训、岗位练兵、技能比赛、技术交流等活动,掀起学技术、练技能的热潮,以技术比武的开展提升职工素质,促进人才成长,实现弘扬劳动精神、工匠精神的目的。

(图为向各部门发放比武“明白纸”)

从规范重点组织程序入手

结合营贸公司要求和工作实际,比武工作小组牵头编制各比武专业《理论知识考试大纲》《技能操作比赛大纲》,科学设置比武赛制,详细制定比武方案。该公司持续加大筹备工作推进力度,把任务落实到各环节、各部门、各岗位,确保各项决策部署传达“有分量”、落地“有重量”、反馈“有音量”,以比武活动为平台,培养造就更多的高技能技术人才。