本网天津讯  为深化全员素质提升工程，加快推进技术技能人才队伍建设，根据营贸公司第二届全员岗位技能比武活动部署要求，6月5日，国贸山东公司召开“全员岗位技能比武”动员会，发动全体单证和货管人员积极参与岗位技能比武活动，持续提升岗位履职尽责能力和效能发挥。

图为岗位技能比武动员会现场

加强组织领导，提升责任担当。成立公司岗位技能比武领导小组，按照“总体设计、统筹部署、狠抓落实”原则，制定技能比武工作方案，突出实践演练、实绩至上，强化比武全过程监督检查，确保比武工作有序开展。

加强理论武装，提升能力本领。印制《理论知识考试大纲》《技能操作比赛大纲》和技能比武参考资料下发全体职工学习，组织开展技能比武心得交流座谈会，就比武岗位的定位、职责、重点和难点进行分析。

加强考核奖惩，提升参与热情。把技能比武工作与部门和个人绩效考核紧密结合，同时对参加技能比武活动中专业能力强、业务素质高的优秀职工给予物质奖励，充分调动职工参与比武的积极性，确保技能比武全程用力、全员参与、全员深化。

下一步，国贸山东将组织开展单证员和货管员专项培训，把高质量高标准开展好岗位技能比武活动同公司“贸易提升年”建设结合起来，加快推进技术技能人才队伍建设，为营贸公司加快建设国际一流大宗商品供应链综合服务商提供人才支撑。