本网淄博讯 近日，能源集团2026年工作会议召开后，淄矿物产公司迅速行动，紧扣“争创六个一流能源集团”的目标要求，以“学深悟透、务实笃行”为核心，通过多维宣贯、精准研学、靶向落实，推动会议精神与公司核心业务深度融合，确保“十五五”开局部署落地生根。

图为公司职工观看学习专栏牌板

筑牢学习根基，让会议精神入脑入心。充分盘活宣传阵地，在展厅、走廊设置会议精神专题学习专栏，发布核心要点海报，并编制电子版学习手册发放至全员。依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”、部门例会等形式开展集中学习，创新发起“学习瞬间随手拍”“业务+精神”分享会等活动。截至目前，累计开展集中学习26场次，收集学习心得110余篇，覆盖干部职工300余人次，推动会议精神潜移默化浸润人心。

创新宣讲形式，让政策举措落地有声。组建由业务骨干、技术能手组成的“宣讲轻骑兵”，摒弃照本宣科，采用“理论+案例+互动”的立体化宣讲模式，将“固定讲台”转为“流动课堂”。在内蒙大牛地洗选中心，宣讲员肖鲁结合掺配煤改良工艺案例，以提高产品附加值的实绩解读“挖潜降本”；在财务管理部，宣讲员张虎围绕全面预算管理体系建设，用“降本增效”的实例阐释“提质创效”。截至目前，已累计开展一线宣讲16场次，通过身边案例让抽象政策具象化。

聚焦实干转化，让工作成效见行见效。将工作会议精神与公司实际情况相结合，分解为具体任务，明确责任分工与时间节点。公司各部门围绕市场拓展、降本增效等核心任务，主动认领责任，形成“领导牵头、部门协同、全员参与”的工作格局。建立“周调度、月通报、季考核”机制，将落实情况与部门绩效挂钩，确保重点任务按节点推进，形成“学习—转化—提升”的闭环效应。

下一步，淄矿物产将持续以会议精神为指引，压实责任、创新举措，把学习成果转化为攻坚克难的实际行动，为能源集团建设综合清洁能源服务商和世界一流企业贡献力量。