近日，深圳端信围绕“制度筑基、规范赋能”的主题，组织开展“干部上讲堂、全员学制度”活动，借此提升员工业务素养与规范意识，为公司规范运营与持续发展凝聚共识、夯实基础。课程由公司党支部书记、董事长、总经理康龙讲授。

培训紧扣公司管理实际，系统阐述了业务流程衔接、审批权限设置、合规执行标准等方面的具体操作要点与管理规范，并重点结合费用报销、材料调度等高频业务场景，深入剖析制度设计的初衷与关键执行标准，强调制度建设必须紧紧围绕业务开展与风险防控的整体目标展开。

图为培训开展现场

此外，培训强调了这样一个逻辑：制度的生命力在于得到有效落实。只有全体员工真正认同规则、自觉践行，并通过顺畅的跨部门协作与全流程衔接，使制度要求形成完整的管理闭环，公司的整体治理效能与发展质量才能得到扎实提升。

此次培训紧密围绕企业发展实际需求，精准聚焦日常工作中的难点、堵点。通过系统学习与案例解析，进一步夯实了管理基础，增强了各部门员工的规范意识与制度执行力。未来，深圳端信公司将继续围绕业务发展与管理提升需求，持续开展多层次、有针对性的培训活动，不断提升人才队伍的专业素养与综合能力。