为帮助新员工迅速融入工作岗位，熟悉和了解新矿国际规章制度和业务流程，增强团队凝聚力，新矿国际精心组织开展了2024年度新员工入职培训，并在结班仪式上举办了新员工座谈会。

图为公司领导讲话

本次培训的内容包括公司概况、企业规章制度、经营业务、煤炭基本知识等。培训进一步增强了新员工对公司的认同感。在结班仪式上，营贸公司党委委员、副总经理（主持经理层工作）、新矿国际党委书记、董事长、总经理张磊与新员工进行了座谈交流。

张磊勉励新员工们要将此次培训作为起点，传承和发扬新矿国际“四千四万”勇于拼搏精神，汲取先进经验，作“有为有位”的青年。他结合自身工作经历对新入职员工提出了三点期望：一是要加强学习和交流沟通，提高综合素质，不断拓展知识领域，提升工作能力和工作业绩；二是要爱岗敬业，强化责任和担当，对待工作要有高度的责任感，要勇于面对困难，主动承担岗位职责，尽快成长为公司优秀人才和核心力量；三是要树立正确的人生观、价值观和世界观，保持积极向上的心态，主动适应公司管理模式，不断实现自己职业生涯的规划目标。

图为新员工座谈会现场

每一次的公司领导见面会都是新员工最为关注的时刻，座谈会上，新员工们结合培训期间的收获，围绕自身学习体会、职业规划等方面分享了心得体会。新员工们纷纷表示将时刻秉承好学之心、进取之心、责任之心和感恩之心，尽快适应新角色，在岗位上发光发热，为公司发展贡献一份青春力量！