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新汶分公司:强化督察机制 完善考核体系 推动工作落实

刘庆法   发布日期: 2024年01月28日   来源: 新汶分公司

本网新汶讯近日,营贸公司2024年工作会议胜利召开,新汶分公司从督察和考核角度出发,进一步完善督察机制和考核体系,强化督察督办,提升监督质效,推动营贸公司重点工作高效落实。

(对照营贸公司会议内容制定督察计划)

抓牢抓实事前、事中、事后“三段管控”督察机制。针对公司工作会议议定的督察任务,开展跟踪督办,及时反馈议定事项的完成情况,确保督察工作掷地有声,各项重要决策贯彻落实到位。对于需要整改的问题,采取及时反馈、限期整改、跟踪复查等措施,形成闭环管理,把有效监督一贯到底。切实做好督察工作“后半篇”文章,确保督察工作的有效性和持续性,严格落实督查通报制度,及时反馈完成情况、存在问题及建议,定期发布督察进展情况和整改效果。

深化细化精准督察、精准考核、精准问责督察“三精”考核体系。在督察过程中按照“一事一办、专人负责、严格把关”的原则精准督察到具体工作任务,对于发现的问题,及时记录、整理,并下发整改通报。根据通报结果和整改情况,对各部门和重点工作任务进行严格考核,考核人员范围覆盖各级管理人员,通过“任务认领、责任分解、评估考核”精准问责到具体任务的责任人和部门负责人,做到真督实查,切实发挥好督察督办“助推器”作用。

下一步,新汶分公司将继续加强督察督办工作,进一步细化“任务书”,压实相关责任,用好督察这把“利剑”,发扬“钉钉子”的精神,强督察严问责,为2024年营销、党建工作高效推进,重点工作任务高质量完成提供监督保障。


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