主题教育开展以来，兖矿国际党总支牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把检视整改作为主题教育回头看的重要内容，聚焦四季度工作任务，围绕“上控资源、中联物流、下拓市场”的战略规划，运用“三面镜子”切实解决好改革发展中的痛点难题问题和员工急难愁盼问题，推动主题教育走深走实，加快贸易工作高质量发展。

图为主题教育检视整改专题研究会议

用“冠衣镜”开展自我检视。组织党员干部开展自我评估、谈心谈话活动，利用座谈会、专题民主生活会、主题党日等形式，照一照“冠衣镜”，认真反思自己在思想、党性、实践等方面是否存在不足，把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，旨在正衣冠、端品行、树形象，使党员干部在理论学习与实际工作相结合的过程中，不断提升自身素质，强化党性修养。

用“放大镜”查找存在问题。鼓励广大党员发挥“放大镜”的作用，深入业务领域，发现改革发展中的难点、痛点，深入剖析，找出问题的根源。只有将问题放大，才能更加直观凸显，进而采取有效的整改措施。通过集体研讨、座谈、献言献策，为解决问题提供可行性方案，采取调查研究、设立清单、制定措施、立整立改、督导复查“五部曲”，聚焦问题采取靶向治疗，并形成闭环，推动贸易工作平稳有序发展，加快提档升级。

图为头脑风暴开展座谈、建言献策

用“显微镜”检验整改成效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，抓好建章立制工作，把“问题清单”变为“成果清单”，做到“件件有反馈、事事有落实”。认真审视整改措施的落实情况，通过细化指标、强化考核，确保整改工作不打折扣、不留尾巴。对基本完成整改的，要巩固提质；对整改效果不足的，要补火再炼；对职工群众不满意的，要回炉返工；坚决抓深抓细抓长，彻底把问题“销号”。