本网济宁讯 “今天下午周理论学习不只有党建知识学习，还增加了一项业务制度学习。”

“太好了，这样的学习不仅提高党建知识，对业务也会有促进作用”。

这是近日鲁西分公司两位员工的一段对话。

今年以来，鲁西分公司党总支创建“党建+”新模式，坚持党建引领经营工作，在原有每周四下午理论学习基础上嵌入综合业务知识学习，高质量推进党建工作与业务工作深度融合，促进党建引领业务工作稳健发展，实现党建与业务同频共振。

图为鲁西分公司开展党员学习和综合业务知识学习

“党建+学”，塑造学习品牌。党总支精心谋划、周密部署，排定2023年全年党建和综合业务学习计划推进表，通过每周四系统学习，促进业务知识入脑入心，让周四理论学习日学习成为广大党员的“加油站”，进一步提升业务能力。

“党建+融”，营造浓厚学习氛围。通过坚持党建+业务的集中学习交流制度，形成“学习、研究、讨论”相结合的“三位一体”学习交流模式，切实把理论学习转化为推进营销高质量发展的强大动力，营造了比学赶超的浓厚氛围，进一步强化广大党员以党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性、主动性。

“党建+建”，打造学习团队。通过在学习中思想相互碰撞、寻找差距、取长补短、共同进步的方式，夯实根基，聚焦主业，以学习型党组织引领建设学习型团队建设，做到党建与营销业务融合融入、同步推进、协同创效，实现了学习成果与业务工作的实际转换，为鲁西分公司打造学习团队打下了坚实基础。