本网新汶讯 近日，新汶分公司召开履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会。党总支班子成员、各支部书记、部分党员代表及本部党员共计19人参加。现场坚持以问题为导向，采取“述+评”结合的方式，让支部书记直面薄弱环节和问题症结，为下一步工作的提质增效打下坚实基础。

图为评议会现场

此次述职中，该单位通过“真评实述、客观公正、确保实效”严把质量关。述职上避免“假、大、空”，要求真正讲到“点子上”、述在“实干处”，成绩的表述不超过1/3，让大家可以腾出更多的时间、更长的篇幅认真剖析存在问题，深入思考下步打算。评议上力破“你好我好大家好”的局面，严格30%评定比例，仅有1名支部书记可以被评为“好”的等次，杜绝“好人主义”“平均主义”出现。整改上防止“雨过地皮湿”，会后述职人员均要建立整改清单，限定工作时限，逐项抓好落实，确保述有“实”效。

图为评议会现场

“以问题为导向，既是压力也是动力，让支部书记可以更加深刻的认识到抓好基层党建工作的极端重要性，进一步增强工作本领，提升履职能力，继续提高政治站位，夯实基础工作，打造品牌集群，凝聚奋进力量，切实把新汶分公司党建工作抓得更实、做得更好，推动基层党建全面进步、全面过硬。”党总支书记任文东要求。

下一步，新汶分公司党总支将以此次述职评议为契机，结合当前各项重点工作，进一步发挥党建引领作用，压实工作责任、细化工作举措、完善工作机制、狠抓督促落实，继续以饱满的热情，昂扬的斗志，埋头苦干、攻坚克难，为全面推进营销工作高质量发展贡献基层组织力量。