本网淄博讯 “今天'学习强国’学了多少积分,学到了啥新知识？”这是近日营贸公司淄矿物产员工日常交流中经常出现的“问候语”。

自年初开始，淄矿物产公司积极贯彻落实“大兴学习之风”活动，主动创新学习形式，以“学习强国”学习平台为载体，不断拓宽职工视野，提升职工素质，在公司上下掀起了“学习强国”学习的热潮，进一步为学习型企业创建夯实了思想基础。

该公司将“学习强国”平台作为强化理论武装的阵地，充分利用平台资源优势，活用“学习之家”“慕课”等37个学习频道，对党建、经济、科技等板块知识进行学习，同时将学习情况纳入党建工作考核，实行日调度、周通报和结对帮扶制度，并开展了“学习强国”挑战答题积分赛等学习活动，形成了一股“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

“我每天早上醒来，第一件事就是打开‘学习强国’听新闻联播，同时浏览阅读文章，既掌握了国内国际新闻，又可以增长自己的知识点，利用‘学习强国’学习已成为自己每天的必修课，进行学习情况考核既是一种压力，更是一种动力，可以督促我们养成自觉学习、提高政治素质的好习惯，收获的是满满的正能量。”该公司经营支部入党积极分子耿军龙深有体会地说。

1月份以来，淄矿物产公司“学习强国”党员注册率和学习参与率实现了两个100%，为公司建设学习型企业筑牢了思想基础。