本网淄博讯 能源集团“四增强、四提升”形势任务教育巡回宣讲报告会结束后，淄矿物产公司深入贯彻落实会议精神，以座谈交流、学习研讨、岗位练兵等多种形式，进一步发扬“敢打必胜，精益求精”工作作风，将会议精神内化于心、外化于行，为实现“二季度双过半”任务目标注入强劲动力。

图为淄矿物产公司开展形势任务教育座谈交流现场

念好“谋”字诀，下好动员部署“先手棋”。第一时间传达报告会精神，紧紧围绕本次会议要求，坚持在统上发力、在合上深入、在谋上下功夫，统筹学习教育和年度工作、业务模式和创新发展等工作实际，进一步推进“四增强、四提升”形势任务教育活动再总结再细化，确保宣讲报告会精神落地生根，做到“方案书”细致、“时间表”准确、“路线图”清晰。结合公司具体情况，精细筹划形势任务教育座谈交流，开展“四增强、四提升”主题征文活动，通过撰写评论文章、心得体会等形式，推动全员围绕形势任务教育进行思考感悟、思想碰撞，合理谋划“贯彻党代会精神、实现高质量发展”活动，进一步将营贸公司第一次党代会精神和形势任务教育结合转化为推动工作的内生动力。

图为淄矿物产公司举办民法典系列法律知识宣讲培训班现场

念好“学”字诀，下好学深悟透“关键棋”。在吃透会议精神基础上，公司结合“二季度双过半”任务目标，精心组织涵盖综合素能、公文写作、市场分析、期现结合等各方面一系列专项业务培训；通过党委理论中心组学习、主题党日、“三会一课”等形式，组织广大党员干部、职工群众覆盖式学习，推动全员深刻领会开展形势任务教育的目的意义；全面深化思想宣贯，“线上+线下”媒体阵地齐发声，利用云课堂开展形势任务教育科普讲堂，先后制作“四增强、四提升”宣传牌板4块，条幅12条，组织青年宣讲团发放宣讲手册，帮助基层一线职工更好学习理解形势任务教育内容要求。

图为公司领导前往基层一线了解情况

念好“干”字诀，下好学习成果“转化棋”。坚持问题导向，把“四增强、四提升”的要求落实到日常工作的每一个环节中。领导班子率先垂范，前往基层一线了解员工需求，对下一步业务开展进行具体指导，以身作则落实市场意识、担当意识，确保将精神转化为工作动力；公司以组织“第二届全员岗位技能比武活动”为契机，购置相关学习书籍，进行专题备考备战，不断提高职工的专业能力和综合素质。动员号召广大党员干部职工主动作为，将学习成果转化为攻坚克难的实际行动，不断开拓业务领域、丰富业务模式、加强风险防控，确保公司年度目标任务顺利完成。