近日，新汶分公司党总支举办2024年党员集中培训，为全体党员“充电赋能”，进一步提升党员队伍整体素质，夯实“过硬”战斗堡垒。

精心策划，确保成效

培训前，党总支专题研究部署，为党员“量身定制”32学时培训计划方案。灵活设计“线上+线下”的实训模式，依托“灯塔－党建在线”等载体，将集中培训、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，着力破解党员相对分散难以集中的问题，确保培训覆盖到位、方式出新、走实走心。

图为党员集中培训

开训动员，加大力度

开班仪式上，党总支书记孙兵从练好“基本功”、锤炼“真本领”、展现“新作为”三个方面进行了动员讲话，要求参训党员利用培训机会，潜心学好本领，在“以学促知”中实现自我提升，进一步解放思想、拓宽思路、提升能力，奋力在营贸公司实现高质量发展的新征途上展现新作为。

图为集中培训启动会

联系实际，按需施教

按照“干什么学什么，需什么教什么”的原则，为党员安排政治理论、党性教育、能力提升、廉洁教育四个方面的学习内容。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，认真学习习近平总书记关于党的建设、国企改革、视察山东讲话等方面的新思想、新论断、新要求。紧跟时事政治，深入学习党的二十届三中全会精神、开展党纪学习教育。将革命传统、红色文化、党史学习、党员先进性等党性教育贯穿培训始终。同时，将上级重要会议精神纳入培训内容，提升党员岗位履职能力。

图为开展廉洁微宣讲

创新方式，用活载体

改变照本宣科的传统培训模式，用好“灯塔－党建在线”平台中的“灯塔大课堂”“山东党员网络学院”等学习资源，打造“指尖课堂”，确保党员教育全覆盖。用活“研、测、讲、谈”等载体增加培训成效，利用“新青年”宣讲团力量开展廉洁微宣讲，从多个角度加强廉洁警示教育；组织“随堂小测试”检验学习成效；结合上级半年工作会议精神开展大讨论，深度思考推进下步工作的举措，通过干中学、学中干，不断增强培训实用性，真正将“理论联系实际”落到实处。

图为创新形式利用灯塔在线进行学习

便利、实用、高效、给力……这些形容词是参训党员对此次培训班的评价，灵活多样的培训方式不仅让党员做到了培训、工作“两不误”，也实实在在达到了学知识、提能力、强素质的目的。党员们纷纷表示，要以此次培训为契机，真正做到学以致用，以更饱满的精神状态与更专业的业务能力投入到后续的工作中，助力营销工作再上新台阶。