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【人才培养】鲁西分公司完成导师、新入职人员双考核

作者: 赵玉华  赵玉华   发布日期: 2024年07月18日

本网菏泽讯 为检验高校毕业生“赢梦起航”培养成效,客观、公正评价导师带徒培养情况和高校毕业生见习期表现,7月16日上午,鲁西分公司对导师、高校毕业生见习期表现进行双考核。

图为鲁西分公司开展双考核工作

此次考核采用被考核人员PPT述职,鲁西分公司领导班子成员、部门负责人以及员工代表现场打分的形式进行。三名导师分别从师带徒的培养目标,培养方式、培养内容,心得体会,未来期许等方面进行了介绍;见习生则主要分享了自己这一年来的工作经历和收获。

图为导师、见习生述职

“我要衷心感谢我的指导老师狄总,是他耐心地指导与悉心栽培,让我在复杂的财务结算工作中逐渐找到了方向”“感谢鲁西分公司为我提供了这个宝贵的平台,让我能够不断学习和成长”见习生纷纷表示,这一年来收获匪浅,而且也都表达了对鲁西分公司“家”文化的认同,并表示要弥补自身差距和不足,努力拼搏,在为公司做出贡献的同时实现自身成长。

“作风建设永远在路上,希望你们以此次考核为契机,充分发扬‘严真细实快’工作作风,狠抓工作落实,起到示范带头作用”“你们在营贸公司大有可为,你们在鲁西分公司前景广阔,祝愿你们在营贸这个大舞台上实现自己的价值”考核后,鲁西分公司党总支书记、总经理邱青祥对见习大学生进行了点评,提出要求,并寄予厚望。