本网济宁讯：近日鲁西分公司党总支围绕党建工作标准化、党务管理规范化、阵地活动多样化、作风建设常态化、党建责任明确化，创新党建阵地形式，制作“党建工作行事历”，努力提高党建工作整体水平。

图为鲁西分公司党建工作行事历

今年以来，鲁西分公司积极探索党建工作协调机制的有效途径和办法，近日，经集思广益，该公司创新党建阵地形式，制作了“党建工作行事历”。每月对党总支及党支部党建工作重点进行梳理，协调时间，合理安排任务和活动，将党建日历上墙，责任落实到人，明确具体要求，提高工作效率。同时，每日对月度重点工作进行分解，党群工作部承担督导责任，落实党总支对党建工作安排部署。两个支部在“行事历”上互联互建，支部党建工作水平互促提高。

“创建党建工作行事历，将党建工作安排到具体日期，责任到具体人员，就是为了提升鲁西分公司党建水平。下一步，我们将重点抓好落实，切实提升鲁西分公司整体党建水平。”鲁西分公司党总支书记、总经理邱青祥如是说。