图为贸易业务人员每周集中测试

鲁西储配煤公司认真贯彻落实能源集团贸易产业改革提升三年行动方案要求，以从业人员资格认证备考为抓手，全面启动贸易业务专项学习提升行动。通过精准部署、双线研学、从严考核的系统化举措，充分调动全体贸易从业人员学习积极性，全员掀起勤学苦练、比学赶超的浓厚热潮，全力打造高素质专业化贸易铁军，为公司贸易业务合规稳健运营筑牢人才根基。

细化统筹安排，全员聚力备考。为保障各项工作落地见效、走深走实，公司专门成立学习督导专班，班子成员以身作则、率先垂范，全程参与日常学习、习题演练、考试复盘等各项工作，切实发挥“头雁引领”作用。同时，科学划分组建3个专项学习小组，明确各小组组长岗位职责，建立常态化领学导学、日常考勤登记、学习进度报送、全员动态跟踪的工作机制。针对驻外业务人员工作分散、工学冲突突出的实际情况，安排专人点对点跟进学习状态、推送学习资料、督促学习进度，精准打通驻外人员学习“堵点”，彻底实现全员覆盖、不漏一人、应学尽学。

图为贸易业务骨干解读警示案例

创新双线研学，激活学习动能。为高效破解工学矛盾、最大化提升学习质效，创新推行“线上自学+线下集中”双线并行学习模式，固化“每日必学、每周必考”的常态化学习机制，让业务学习常态化、备考提升常态化。线上依托“山能E学”平台搭建专属备考题库，精准梳理贸易业务高频考点、重难点知识，员工充分利用班前班后、驻外值守等碎片化时间随时随地刷题练习、查漏补缺，灵活高效巩固专业知识。线下每日组织集中研学答疑，由业务骨干牵头拆解考证核心知识点、剖析典型题型、梳理高频易错点，面对面答疑解惑、分享实战备考技巧，精准破解全员学习难点堵点。与此同时，严格落实每周全员闭卷测试制度，由督导专班全程监考、规范阅卷、精准排名，督察办及时公示考试成绩、晾晒学习成效。学习现场全员埋头深耕、互助探讨，考场之上全员沉着应试、严谨答题，全方位营造争先创优、比拼共进的浓厚学习氛围，彻底打破“学与不学一个样”的懈怠思想。

图为贸易业务人员抓好现场安全发运

以学促干提能，历练强基增效。系统化、常态化专项学习练兵紧扣贸易业务和现场安全发运实际，聚焦贸易业务全流程及现场货物对接、安全发运、现场管控等重点工作，针对性补齐能力短板，有效激发员工主动学习、精进业务的内生动力。参训人员从初期考点生疏、业务薄弱，逐步做到熟练掌握知识、规范现场作业，在勤学苦练中补齐短板、夯实根基。三次集中专项测试及格率由 68% 提升至 92%，贸易队伍专业化、安全化作业水平实现质的跃升，本次专项练兵取得阶段性实效。

下一步，鲁西储配煤公司将持续深耕专业化人才队伍建设，进一步细化优化备考举措，压紧压实层级责任链条，持续优化“学、练、考、评”一体化学习考核机制，针对性查漏补缺、提质增效，以全员持证上岗为核心目标，持续锻造高素质、规范化贸易专业队伍，以过硬人才力量赋能业务发展，为公司贸易业务合规经营、高质量发展提供坚实有力的人才支撑。