为深入落实两级公司贸易产业改革提升三年行动部署，严格执行贸易从业人员“资格准入、持证上岗”管理要求，青岛中兖扎实推进贸易从业人员资格认证备考及考试组织工作，以考促学、以学促干，全力锻造高素质专业化贸易人才队伍。

为保障学习质效，该公司成立专项学习工作小组，压实层级学习责任，构建班子领学、部门督学、全员自学的三级学习体系。领导班子带头参加线上刷题、带头开展难点研讨，发挥“头雁效应”；各部门结合大宗商品贸易风控、合同管理、货权管控、资金结算等实际工作，督促员工对照题库与实际工作岗位对标复盘，把考题知识点融入日常业务流程，坚持以练促学、学用结合；员工在刷题备考过程中，主动将高频错题、薄弱考点与经手业务案例相互印证，跳出“死记硬背”的学习误区，深入查找日常业务办理中存在的流程盲区、风险漏洞，做到学一题、悟一理、解一难，切实把资格认证学习成果转化为防范经营风险、规范业务操作的实操能力。

同时，该公司做实学习保障闭环，扎实做好线上学习平台运维管理，定期进行学习计划的推送与题库的更新；对基础薄弱人员实行点对点帮扶、一对一答疑，精准破解学习堵点难点，营造出比学赶超、勤学苦练的浓厚备考氛围。

下一步，该公司将持续把贸易从业人员资格认证作为人才队伍建设的重要抓手，坚持常态化学习长效化管理，把认证学习成果转化为防控贸易风险、提升经营质效的实际行动，不断夯实贸易业务合规根基，为贸易产业高质量可持续发展筑牢人才支撑。