本网青岛讯 青岛盛隆公司围绕青岛区域总部运营管理工作，以培训提能力、以研讨聚共识、以服务优环境，推动各项工作走深走实，营造出全员推进改革、全员在行动的浓厚氛围。

图为该公司招商办公室组织开展专题培训

培训赋能强本领，凝心聚力明方向。该公司组织召开招商办公室培训会，全面总结前期招商工作进展与阶段性成果，系统梳理客源拓展、客户对接、去化推进等关键环节的经验做法，通过案例复盘与业务授课相结合的方式补短板、强弱项，参会人员各抒己见，主动谈思路、定举措、找方法，进一步明确招商攻坚的发力重点。

集思广益凝共识，同心同向促改革。紧扣两级公司系列会议精神，组织开展“改革发展大家谈”活动，广大干部职工立足岗位直面问题、剖析根源、寻找对策，在思想碰撞中凝聚改革共识，在交流互鉴中拓宽发展思路，营造出上下同心、共谋发展的良好氛围。

贴心服务优环境，携手共赢促发展。该公司始终将服务入驻单位作为提升运营管理水平的重要抓手，主动对接、靠前服务，积极配合物业公司做好日常运维保障，对入驻单位反映的问题积极响应、多方协调、迅速解决，以高效协同的处置机制和细致入微的服务态度赢得了入驻单位的认可与信赖，切实将服务意识转化为营商环境竞争力。

改革无止境，实干正当时。下一步，青岛盛隆公司将以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加过硬的作风，持续推动各项改革任务走深走实，让每一项举措都转化为实实在在的发展成效，以全员之力书写改革提升的新篇章。