本网鄂尔多斯讯  盛夏八月英才至，扎根北疆启新程。8月5日，鄂尔多斯公司组织召开2026年度新入职大学生迎新见面座谈活动，热烈迎接应届高校毕业生加入公司大家庭。公司党总支书记、执行董事、总经理刘祥亮，各部室骨干、往届青年员工代表参加座谈，以庄重暖心的仪式搭建青年成长平台，为公司营销事业注入全新青春动能。

图为鄂尔多斯公司迎新见面会现场

鄂尔多斯公司是营贸公司扎根内蒙古鄂尔多斯区域的专业化煤炭营销平台，肩负区域能源保供、营销创效责任使命。多年来公司坚持人才强企战略，将青年人才视作企业高质量发展增长动力，持续完善“引育留用”全链条培养体系，依托“导师带徒”、轮岗见习、一线实训等机制，为青年搭建广阔成长赛道。本次入职的两名青年学子均学成返乡、反哺家乡能源事业，将助力公司推进数智营销，实现提质增效、筑牢合规风控防线。

图为鄂尔多斯公司迎新见面会领导致辞

本次迎新见面会设置五项完整议程，流程紧凑、内涵丰富。会上，公司负责人发表欢迎致辞，全面回顾公司六年发展历程、经营业绩与荣誉成果，介绍公司四季暖心关怀、食宿通勤、福利补贴等全方位后勤保障举措，细致讲解企业发展战略与人才培育规划，并对两名新员工提出殷切期许，真挚话语饱含着惜才、爱才、育才的深厚情怀，为新人明晰职业前行方向。

图为鄂尔多斯公司见习大学生代表及新入职大学生发言现场

2025年度优秀见习大学生代表刘兆坤、徐文博现场分享入职成长心路历程，结合一线营销实操、岗位学习经历传授适应经验，鼓励新人保持空杯心态，在实践中积累本领。之后王昀迪、兰炳轩依次发言，二人分别结合法学、大数据专业背景畅谈入职憧憬，承诺尽快完成从校园学子到企业职工的身份转变，深耕岗位、学以致用，将专业知识转化为企业经营实效，扎根鄂尔多斯公司煤炭营销沃土实现青春价值。

图为鄂尔多斯公司迎新见面会“师带徒”签约仪式

人才传承重在帮带，薪火赓续聚力成长。会上举行“导师带徒”签约仪式，结对师徒现场签订培养协议，正式建立一对一精准带教关系。公司通过选拔业务骨干担任专属导师，实现传思想、传业务、传作风全方位培育，帮助新人快速熟悉营销流程、合规管理、数字化运营等重要工作，缩短岗位适应周期。现场掌声阵阵，见证师徒携手、教学相长的崭新开端。

图为鄂尔多斯公司迎新见面会合影

青年兴则企业兴，青年强则企业强。活动最后，全体参会人员集体合影留念，定格青春启航的珍贵瞬间。会后两名新员工将按照公司统一安排，有序开展企业文化、业务规范、安全管理系列入职培训，对接对应岗位开启见习工作。

下一步，鄂尔多斯公司将持续夯实青年人才培育体系，用好“导师带徒”长效载体，搭建学习实践、创新创效平台，引导青年员工扎根省外煤炭营销一线，以青春之力扛起能源保供、营销创效重任，与企业同心同行、携手奔赴能源集团省外营贸产业高质量发展新征程。