为迎接本年度新入职大学生，8月4日，兖矿国际公司召开迎新座谈会，在家班子成员、业务骨干与新人围坐畅谈，零距离交心、面对面答疑，整场交流轻松治愈，氛围感直接拉满。

图为迎新欢迎会现场

告别校园象牙塔，踏上职场全新赛道。本次座谈会没有冗长刻板流程，全程氛围松弛温暖。工会主要负责人用轻快亲切的开场白向青年学子送上热烈欢迎，细致梳理单位发展历程、核心业务内容、日常工作节奏以及青年人才培养相关举措，细致讲解岗位工作重点，帮助新人快速融入集体，化解初入职场的忐忑与陌生。简短的自我介绍环节真诚走心，新人结合自身专业特长，分享校园学习经历，畅谈走出校园后的职业憧憬与成长规划，言语间满是年轻人独有的朝气与冲劲，近距离的轻松对话快速拉近距离，现场暖意融融。

图为新入职大学生发言

单位优秀业务骨干化身专属职场引路人，结合自身多年一线工作经历，用通俗易懂的话语分享心得，围绕学生到职场人的身份转换、业务快速上手方法、日常心态调节等内容倾囊相授，叮嘱新人常怀空杯心态，遇事多问多学，主动把书本理论转化为实操能力，在实干中积累经验、锤炼本领。

最引人注目的当属“青言・智汇”双向互动答疑环节，该公司创新推出趣味“双向盲盒”问答模式。依托“青言・树洞墙”收集新人内心疑问，由领导现场逐一答疑解惑；同步开启“智汇・回音壁”，梳理领导班子关心关注的问题，由新人畅谈想法，一问一答双向奔赴，抛开隔阂坦诚交流，让心声充分传递、想法充分碰撞。

图为“青言・智汇”双向互动答疑现场

座谈尾声，公司工会为新人发放暖心入职大礼包，同时，该公司主要负责人寄语新人坚守初心热忱，沉下心钻研本职工作，勤于思考、大胆实践，一步一个脚印走好职场成长路。

一场暖心座谈，一次温情沟通，让新入职大学生感动不已，坦言将尽快调整状态、完成身份转变，以饱满的青春热情履职尽责，为单位高质量发展注入崭新活力。新征程已然开启，该公司将持续升级暖心服务、迭代创新活动载体、完善青年培养机制，让有志青年在广阔舞台上乘风破浪，书写独属于自己的奋斗篇章！