为贯彻落实信访工作法治化宣传月活动部署，兖矿国际紧扣“人民信访、法治保障”核心主题，立足工作实际、聚焦职工需求，以小视角切入、多载体发力，统筹线下宣传、志愿宣讲、线上推送、专题培训等形式，扎实开展信访法治宣传月系列活动，推动《信访工作条例》精神入脑入心，引导全体职工依法理性表达诉求，以法治力量护航公司和谐稳定发展。

图为信访工作法治宣传月活动现场

图文并茂，氛围感拉满。5月15日，兖矿国际在公司工广区精心搭建线下宣传阵地，现场布置展板、悬挂横幅、发放宣传资料进行集中宣传。在主干道关键区域悬挂醒目宣传横幅，制作主题鲜明的普法展板，直观拆解信访法规核心要点，打造“抬头可见、驻足可学”的沉浸式宣传氛围。立足公司经营实际，将晦涩抽象的信访条例转化为通俗易懂的内容，用图文并茂的形式让法治理念直达一线岗位、融入职工日常，切实引导职工树立依法信访、理性维权的核心意识，筑牢公司信访稳定思想防线。

志愿宣讲，零距离解惑。依托志愿服务队伍，公司“萤火”志愿者、信访业务骨干深入一线职工群众，开展“面对面、心贴心”的普法宣讲活动。现场发放《信访工作条例》宣传手册、法治信访宣传单页，摒弃生硬照本宣科模式，用接地气的职工语言，细致讲解依法逐级走访、诉求规范表达、矛盾依法化解等关键内容。针对职工普遍关心的信访渠道、办理流程、权利义务等热点问题，以谈心交流的方式倾听职工心声，现场逐一答疑解惑、精准解读政策，真正把普法工作做到职工心坎上，让法治信访观念扎根心底。

云端普法，全方位覆盖。充分发挥微信公众号等新媒体平台优势，打造“指尖上的信访法治课堂”。围绕条例核心要义、信访工作法治化要求，精心推送普法推文、政策解读、典型案例等内容，打破时间与空间限制，实现信访法治宣传全天候、广覆盖。干部职工可利用碎片化时间随时随地学习条例内容、明晰自身权责，推动线上线下宣传同频共振、传统载体与新媒体双向发力，持续扩大宣传月影响力，营造全员学法、知法、守法、用法的良好氛围。

专题培训，精准提实效。坚持学用结合、以学促干，公司专项开展《信访工作条例》专题培训，聚焦信访工作制度规范、矛盾纠纷排查化解、信访事项闭环办理、依法接访处访等核心内容，系统解读条例精神实质，压实各级信访工作责任，全面提升管理人员法治思维和履职能力。培训紧扣公司信访工作实际，梳理潜在风险隐患、交流实战工作经验、明晰规范工作流程，引导党员干部带头尊法学法守法用法，主动靠前化解职工诉求，从源头防范信访风险，切实把学习成果转化为服务职工、维护稳定的实际行动，为贸易工作高质量发展筑牢和谐稳定保障。