本网新汶讯 今年二季度，新矿国际紧扣山东能源及营贸公司党风廉政建设工作部署，全面推进警示教育全覆盖工作。坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改，推动纪律教育入脑入心、落地见效，着力营造风清气正的政治生态，为企业稳健运营和高质量发展提供坚强纪律保障。

该公司坚持党委统筹部署、纪委牵头主抓、干部职工全员参与，构建起横向到边、纵向到底、不漏一人的全域警示教育格局。紧盯领导人员、关键岗位、驻外营销、财务单证、贸易业务等重点人群，聚焦关联交易、资金管理、招投标、合规经营等重点领域，深入学习党纪条规、廉洁从业规定及《国有企业管理人员处分条例》等制度文件，切实做到学习无盲区、教育全覆盖。

创新教育形式，丰富警示载体。通过召开警示教育大会、开展专题学习研讨、观看警示教育片、通报典型案例等多种形式，将“身边案”转化为“警示课”，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持分层分类、精准滴灌，面向驻外机构、一线业务人员开展“送教上门”，推动警示教育从机关延伸至基层、从本部覆盖到驻外站点，实现全域无死角。

图为新矿国际警示教育活动现场

突出问题导向，做好“后半篇文章”。结合警示教育深入开展纪律作风自查自纠，重点围绕制度执行、事项报告等关键环节排查风险短板，督促全体干部职工深学制度规定、严守纪律规矩、从严自我约束。该公司纪委持续强化监督检查，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时提醒纠正，切实将警示教育成效转化为依法合规、廉洁从业的思想自觉与行动自觉。

图为新矿国际警示教育活动现场

下一步，新矿国际将持续巩固警示教育全覆盖成效，把纪律教育融入日常、抓在经常，不断筑牢思想防线、压实廉洁责任，以严明的纪律规矩、过硬的工作作风，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。