本网鄂尔多斯讯  在2026年春节来临之际，鄂尔多斯公司党总支深刻把握节日期间廉洁风险易发多发的阶段性特征，紧扣“年关”亦是“廉关”这一关键节点，系统谋划、精准施策，全面激活“鹰微”纪检品牌效能，坚持“教育在先、警示在前、预防为主”的原则，着力构建并夯实“四位一体”的节前廉洁警示教育立体防线，推动廉洁教育从“关键少数”向全体干部职工覆盖，从一般性提醒向精准化预警深化，从阶段性活动向常态化机制拓展，全力营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围，切实引导全体干部职工筑牢思想堤坝、严守纪律红线，确保度过一个清正、祥和、安定的新春佳节。

品牌引领，“精准滴灌”筑牢思想“防火墙”。鄂尔多斯公司党总支充分发挥“鹰微”品牌“见微知著、防微杜渐”的核心内涵，将廉洁教育融入日常、抓在经常。节前，公司依托“鹰微”讲堂、线上学习平台等载体，组织全员重温党纪企规，特别是针对煤炭营销业务中易发的廉洁风险点，如客户关系处理、商务接待标准、费用报销规范等，进行精准解读和案例剖析。公司党群部门梳理汇编了能源行业及集团内部近期违反中央八项规定精神的典型案例，尤其侧重营销贸易领域节日期间的违纪违法问题，开展典型案例剖析交流，用“身边事”教育“身边人”，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上消除“节日腐败”的侥幸心理。

鄂尔多斯公司党总支理论学习中心组集体学习现场

承诺践诺，“量体裁衣”签下廉洁“责任状”。为避免廉洁承诺“一刀切”、流于形式，鄂尔多斯公司结合“鹰微”品牌强调的精准监督理念，组织开展了“个性化”廉洁从业承诺活动。承诺书内容并非千篇一律，而是要求各级管理人员和关键岗位人员，特别是营销、采购、财务等一线业务人员，必须紧密结合自身岗位职责和业务环节中存在的廉洁风险，列出具体、可操作的承诺事项。例如，营销人员重点承诺规范客户交往、拒收商业贿赂；财务人员重点承诺严格审核票据、确保资金安全。这种“量体裁衣”式的承诺，使廉洁要求更具针对性和约束力，将防范措施精准落实到每个岗位、每个环节，让承诺真正成为嵌入业务流程的“廉洁锁”。

鄂尔多斯公司集体签订廉洁承诺书现场

谈话提醒，“抓早抓小”打好预防“免疫针”。“鹰微”品牌注重抓早抓小、动辄则咎。鄂尔多斯公司层层开展节前廉洁提醒谈话，将“微谈话”作为“治未病”的重要抓手。公司党总支书记切实履行第一责任人职责，对领导班子成员进行集体廉洁谈话；班子成员按照“一岗双责”要求，对分管领域部门和关键岗位人员开展个别或集体谈话；各部门、驻矿营销部负责人也对本部门员工进行全覆盖提醒。谈话内容不仅重申纪律“红线”，更结合谈话对象的具体工作，点明其岗位可能存在的“微风险”，进行个性化警示，提前打好“预防针”，督促其时刻绷紧廉洁弦，守住节日“廉关”。

鄂尔多斯公司季度廉洁谈话现场

警示教育，“沉浸体验”敲响长鸣“警醒钟”。为增强警示教育的冲击力和感染力，鄂尔多斯公司组织全体干部职工集中观看了《一步不停歇 半步不退让》廉洁警示教育片。影片内容聚焦“四风”问题及其隐形变异新表现，通过深刻剖析违纪违法人员的心路历程和惨痛教训，给观看者带来强烈的视觉冲击和心灵震撼。观看后，各支部、各部门组织座谈讨论，引导干部职工结合自身实际谈感受、讲认识、表态度，进行“沉浸式”思想洗礼，真正达到“查处一案、警示一片、治理一域”的效果，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，让警钟长鸣于耳、廉洁常驻于心。

鄂尔多斯公司集体观看廉洁警示教育片

大会造势，“同频共振”凝聚清廉“正能量”。在系列“微活动”基础上，鄂尔多斯公司适时召开了春节前廉政教育大会，将“鹰微”品牌的系统性建设推向高潮，再次强调节日纪律要求，深入剖析违反中央八项规定精神典型案件，结合营销业务特点进行精准解读，释放“严”的信号。会议统一了思想，凝聚起“节点即考点”的广泛共识，强调党员干部要带头落实中央八项规定精神，带头抵制歪风邪气，带头树立良好家风，形成以上率下的“头雁效应”。大会营造了“廉洁过节、从我做起”的浓厚氛围，使清廉过节成为全体干部职工的思想自觉和行动自觉。

鄂尔多斯公司春节期间廉政教育大会

通过系列围绕“鹰微”纪检品牌开展的既有力度又有温度的节前廉洁警示教育活动，鄂尔多斯公司有效引导全体干部职工筑牢了拒腐防变的思想道德防线，注重精准施策与情感共鸣，实现了“力度”与“温度”的有机统一，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，取得了显著成效，为度过一个风清气正、欢乐祥和的新春佳节提供了坚强的纪律保障，进一步擦亮了“鹰微”品牌，推动了公司全面从严治党向纵深发展，为公司的稳健运营和高质量发展提供了坚实的纪律与作风保障。