兖矿国际公司闻令而动、迅速部署，第一时间掀起学习贯彻能源集团2026年工作会议精神热潮，紧密结合贸易市场新形势与自身经营发展实际，突出“三个专题”有力举措，引导全体干部职工切实把思想和行动统一到争创“六个一流”、开展“五个年”、推动“五大转变”战略部署上来，为贸易工作高质量发展凝聚起磅礴力量。

召开一次专题研讨会，在“领学深悟”中锚定发展方向。为精准把握会议精神核心要义，兖矿国际党总支迅速组织召开专题学习研讨会。公司领导班子成员率先垂范、带头领学，原原本本研读重要讲话精神，围绕会议提出的新目标、新任务、新要求开展深度解读与集中研讨。会议紧密结合贸易工作实际，聚焦贸易转型、风险防控、降本增效三大重点攻坚任务，牢牢锚定“提质增效”发展主线，进一步明确工作发力点与突破口，凝聚起攻坚克难、锐意进取、勇开新局的思想共识。

图为召开专题研讨会

开辟一个专题宣传阵地，在“浓墨重彩”中凝聚奋进共识。该公司紧扣会议精神学习贯彻主题，打造“线上+线下”立体化宣传阵地，让干部职工随处可见、随时可学，持续营造全员参与、全员践行的浓厚氛围。线上，依托公司内部网站、微信公众号等平台，定期推送会议核心要点解读、能源集团战略部署图解、公司落实举措动态等内容，确保学习渠道全天候畅通；线下，在办公区域醒目位置设置实体宣传板，以图文并茂的形式直观呈现“六个一流”“五个年”“五大转变”等关键内容，同步摘录干部职工学习心得与履职表态，让会议精神真正走进部门、融入岗位、深入人心。

图为线下宣贯学习

开展一次专题大讨论，在“对标践行”中激发担当作为。以“齐心协力谋发展，攻坚克难勇担当”“落实会议精神，我该怎么干？”为主题，组织开展专题大讨论活动。各党支部、各部门积极响应、迅速行动，结合自身业务特点与岗位职责，组织员工广泛参与、深入交流。全体干部职工立足本职岗位，谈认识、找差距、提建议，将能源集团宏观战略部署细化为具体工作举措与行动落脚点，进一步激发全员主人翁意识与干事创业热情，形成“人人肩上有担子、个个岗位见行动”的生动实践局面。

图为业务部门大讨论

下一步，兖矿国际将坚决贯彻落实上级决策部署，始终保持昂扬向上的奋斗姿态，聚焦主责主业不偏移，勇于攻坚克难不松懈，切实把学习成果转化为推动贸易业务提质增效、实现高质量发展的实际成效，为保障能源集团战略目标实现贡献贸易力量。