本网菏泽讯 为强化全员制度意识、提升业务实操能力，夯实人才培养根基，近日，鲁西分公司组织开展“干部上讲堂、全员学制度”专题学习活动。全体干部职工参与学习，其中机关人员现场参会，驻矿营销部人员线上形式同步参与。

图为李小龙同志讲解煤炭竞价工作流程

本次活动聚焦业务核心与工作规范，设置两大重点学习内容。首先，李小龙同志围绕《煤炭竞拍工作流程》展开详细讲解，从竞拍前期筹备、流程操作要点到风险防控细节，系统梳理了煤炭竞拍全链条的关键环节，为相关岗位人员规范开展竞拍业务、提升工作效率提供了清晰指引。随后，赵玉华同志聚焦公文规范与公司公文发文流程，结合实际工作案例，讲解了公文格式标准、行文规则、审批流程等核心内容，助力全员提升公文处理的规范性与专业性，保障公司内部沟通高效顺畅。

图为赵玉华同志讲解公文规范与公司公文发文流程

现场学习氛围浓厚，线上线下参会人员均专注投入，认真记录关键知识点，针对讲解中的重点难点主动提问交流。授课人员结合实际工作场景答疑解惑，通过 “讲解 + 互动” 的形式，让抽象的制度流程变得通俗易懂，有效提升了学习的针对性与实效性。

此次“干部上讲堂、全员学制度”活动，是鲁西分公司深化人才培养、强化队伍建设的重要举措。通过“以讲促学、以学促干”的方式，让全员在业务知识与制度规范的学习中补齐能力短板、夯实工作基础。下一步，分公司将持续丰富学习形式、拓展学习内容，搭建常态化学习平台，助力全员综合素质提升，为公司高质量发展注入人才动力。