本网新汶讯 为深入落实营贸公司“干部上讲堂、全员学制度”活动部署要求，全面提升干部职工在政策理解、分析研判、执行落实、问题解决和风险防控等方面的能力，新汶分公司精心组织、系统推进“干部上讲台，提升全员专业素养”主题培训活动，取得扎实成效。

高度重视，扎实部署。新汶分公司将此次活动作为加强干部人才教育培养的重要抓手，迅速动员、压实责任，第一时间制定授课计划，明确培训时间、形式、对象及内容安排。通过推动中层干部走上讲台，围绕业务流程、制度规范、典型案例和务实举措开展授课，切实做到“以讲促学、以讲促干”，有效促进全体人员对政策的精准把握、对业务的熟练掌握和对现状的深入理解。

图为开展集中学习

确定主题，注重实效。各部室负责人紧密结合岗位实际，综合考虑参训人员的专业背景、知识结构和培训需求，精心遴选16个“上讲台”课题，认真收集素材、打磨课件。授课过程中注重内容的针对性与启发性，灵活运用案例教学、互动问答等多种形式，增强课堂吸引力与参与度。通过增设交流研讨环节，激发学员互学互鉴、共同提升，切实提升培训实效。

广泛参与，严肃纪律。为确保培训质量，所有授课讲稿均由授课干部本人撰写，并经分公司综合办公室统一审核把关，做到“内容严谨、讲授规范”。授课人员严格按照既定安排推进课程，全体干部职工积极参与，保障了培训活动有序、高效开展。

下一步，新汶分公司将系统总结本次培训的经验与不足，持续深化成果运用，将其作为提升干部党性修养和综合能力的重要载体，进一步夯实业务基础、激发内生动力，着力打造一支政治过硬、本领高强、适应新时代高质量发展要求的高素质专业化干部队伍。