今年以来，新矿国际工会紧密围绕企业发展大局，充分发挥桥梁纽带作用，以实体与虚拟阵地为双翼，创新工作模式，拓展服务内涵，着力构筑职工信赖的精神文化港湾，为企业高质量发展注入了源源不断的凝聚力与向心力。

图为开展形势任务教育活动

强化思想铸魂，凝聚发展共识。该工会坚持将思想政治引领置于核心位置，通过深入开展形势任务教育、专题研讨、网络竞赛答题等多元化活动，推动党的创新理论扎根职工内心。同时，积极组织劳模事迹宣讲、普法宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神及法治精神，引导广大职工深刻把握企业发展格局，自觉将个人价值融入企业奋进蓝图。

图为开展登山团建活动

创新文体载体，构筑精神家园。该工会以满足职工日益增长的精神文化需求为出发点，精心策划举办拔河、羽毛球、乒乓球等系列体育赛事，有效锤炼了职工的意志品质与团队协作能力。常态化开展户外登山、健步走等集体活动，促进了跨部门、跨岗位的沟通与融合。结合春节、端午等传统佳节，精心组织平安送“福”、主题游园、文化体验、端午“画”安康等特色活动，持续增进职工幸福感、获得感与归属感，着力营造温馨和谐、积极向上的“家”文化氛围。

图为做好幸福洗衣帮扶工作 提升职工生活品质

实施精准关爱，提升生活品质。该工会秉持“以职工为中心”的服务理念，扎实开展“冬送温暖”“夏送清凉”及“定向帮扶”等关爱职工活动，打造了“精准服务・情系职工”工会特色服务品牌。精准对接基层一线实际需求，按需配置必需的生活家电、劳保服饰、安全防护用具等物资，切实将组织的关怀落到实处，显著改善了储煤基地、物流站台等一线职工的工作环境与生活条件。

图为拓展新媒体技术 打造工会宣传格局

赋能数字宣教，拓展传播空间。该工会利用新媒体技术，灵活运用H5、短视频、微动画等形式，打造立体化宣传格局。纪实微视频《千里送清凉 夏日保安康》真实再现了工会干部深入一线服务的场景；H5作品《国企担当 时代脊梁》荣获山东省总工会新媒体创意大赛三等奖；“新矿国际”微信公众号链接全国总工会职工书屋平台，开辟了职工线上阅读学习的新通道。这些低成本、高成效的新媒体实践，有效提升了企业的社会美誉度与影响力。

图为打造工会文化阵地 构筑企业幸福家园

固化文化成果，构建长效机制。该工会高度重视文化阵地的基础建设与成果沉淀，通过精心打造线上线下职工书屋、工会文化墙、职工之家、荣誉展示区等平台，系统展示企业发展成就与职工风采，将抽象的文化理念转化为具象、可感的视觉形象，并与动态开展的各类文体活动相互呼应、相得益彰，共同构筑起一个以文化人、凝心聚力的幸福家园。

展望未来，新矿国际工会将继续聚焦企业中心任务，不断探索服务职工的新路径、新载体，通过更富成效的工作实践，将工会阵地持续锻造为凝聚人心、汇集智慧、助推发展的坚实堡垒，为企业持续健康发展提供更为深厚的文化支撑与精神动力。