本网上海讯 为畅通沟通渠道，明确培养方向，助力高校毕业生快速成长成才，9月28日，中垠物产组织开展党支部书记接待日暨新入职高校毕业生座谈会，围绕实习感悟、职业困惑、未来规划等话题展开面对面交流。

会上，高校毕业生结合入职以来岗位实践，畅谈从校园到职场的转变历程，分享各自的实习感悟与思考收获，表达在角色转变、业务熟悉、工作衔接等方面的困难。公司领导认真倾听，逐一进行耐心、细致解答，并系统介绍公司业务架构、薪酬福利及职业发展等关注问题，现场气氛轻松活泼，进一步消除高校毕业生疑惑，坚定发展信心与奋进决心。

图为开展座谈现场

对高校毕业生未来职业发展，会议提出了具体要求，要加快个人角色转换，立足现实、志存高远。树立清晰的职业规划，发挥专业优势，保持进取心态，在实践中磨炼才干、提升自我；要夯实发展根基，查找不足、明确方向。找准自身定位，刻苦钻研专业知识与业务技能，在岗位上积累经验、增长本领，尽快成长为懂业务、会管理、敢创新的复合型人才；要勇于担当作为，脚踏实地、真抓实干。立足本职岗位，扎实履职尽责，完成好交办的各项任务，在工作中作出表率，实现个人成长与公司发展同频共振。

通过座谈，有效搭建了公司与职工之间的沟通桥梁，更好了解新入职职工思想动态与实际需求，增强职工归属感、认同感和凝聚力。下一步，中垠物产将持续深化青年人才培养工作，从入职引导到轮岗实践，从专项培训到晋升通道，构筑系统成长平台，为公司高质量发展注入源源不断的“新生动能”。