本网淄博讯 淄矿物产纪委始终锚定“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进战略目标，以教育铸魂、以执纪立威、以防控筑基，将“三不腐”机制贯穿企业治理全过程，既筑牢廉洁“防火墙”，更激活发展“新引擎”，让清风正气成为企业行稳致远的坚实底色。

图为参观齐文化廉政教育基地

以“沉浸式”教育涵养“不想腐”的思想自觉。公司纪委持续巩固党纪学习教育与深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，通过专题党课、集中研讨等形式，让党员干部逐字逐句学规定、原汁原味悟精神，将“廉洁从业”的要求从“纸面”落到“行动”；针对传统教育“距离感强、代入感弱”的问题，创新推出“沉浸式”“情景式”警示教育，组织党员干部走进齐文化廉政教育基地，运用典故名言分享“亮相式”心得感悟，用“历史事”警醒“现代人”。如今，“崇廉、尚廉、守廉”已成为全体职工的思想共识和日常习惯。

以“零容忍”执纪筑牢“不敢腐”的震慑防线。公司纪委聚焦腐败易发多发的“关键领域”，深挖细查“靠企吃企”的“蛀虫”，以“资产核销”为突破口，建立“核销前排查、核销中监督、核销后溯源”的全流程管控机制，通过多次现场督促检查，整改资产核销过程中发现不规范、有风险问题7处，对有关责任人严肃问责，推动形成“查处一案、警示一片、规范一方”的震慑效应。

以“全链条”防控织密“不能腐”的制度网络。公司纪委构建“横向到边、纵向到底”的监督网络，横向推动各部门联动，从业务流程梳理风险点，建立“风险清单+防控措施”台账；纵向激活基层监督“网格员”队伍，为每个驻外单位配备专职廉洁监督员，实时收集问题线索，对驻外单位市场调研、业务合作等关键环节开展定向专项监督，打破“熟人监督”的壁垒。如今驻外业务部门从“被动接受监督”转向“主动排查风险”，截至现在自主整改廉洁风险隐患4余处，“不能腐”的制度屏障持续巩固。