本网枣庄讯  坚持家风浸润、家庭助廉，是深化廉洁文化建设、筑牢拒腐防变堤坝的关键路径。枣矿物产纪委立足“枣风莲韵”廉洁文化品牌，把“家风”建设作为廉洁文化“清风、作风、家风”的三大板块之一推进实施，建立“从单位到家庭”的长效关心关爱、教育监督互通机制，发挥亲情育廉、家属助廉、监督护廉的积极作用。

亲情育廉润初心，“廉保公约”筑牢家庭廉洁堤。公司纪委开展家属“廉保公约”签约活动，将家风建设与廉洁教育深度融合。活动中，管理人员及家属代表共同观看《从“五个一”感悟陈云的好家风》视频，从革命先辈的家风故事中汲取精神养分，赓续革命传统，弘扬廉洁家风；随后管理人员与家属携手签订“廉保公约”，承诺牢固树立崇廉尚廉意识，把好“防腐关”，守好“幸福门”，常敲“警醒钟”，以亲情之力滋养廉洁初心，让家庭成为廉洁从业的坚强堤坝。

家属助廉聚合力，“廉情座谈会”搭建协同连心桥。公司定期召开廉情座谈会，为家属参与“枣风莲韵”廉洁文化建设搭建平台。活动聚焦“家风育廉”主题，通过观看廉洁教育视频、剖析典型案例、畅谈廉洁感悟等环节，让家属成为廉洁文化建设的“参与者”和“监督员”，有效凝聚了“家属助廉”共识，形成“组织倡廉+家属助廉”的协同机制，让清风正气浸润家庭。

监督护廉强屏障，“廉洁护照”织密双向监督网。以“监督护廉”为核心，公司纪委创新推出“廉洁护照”互签机制，构建单位与家庭联动的监督体系。“廉洁护照”覆盖全体党员、副部长及以上管理人员和重要岗位“四管人员”，在重要节假日、个人有关事项报告前后、组织调整期间及每季度末，由公司纪委与持有人家庭双向评价廉洁表现并共同签章，实现监督从“八小时内”向“八小时外”延伸，以亲情为纽带织密家庭监督网。