为推进党建工作提标提质提效，近年来，陕西公司党总支创新实践“365”党建工作模式，通过强化党总支、党支部、党小组三级职能，推进党的六大建设，抓牢“党建+”五项举措，推动党员“365天”都要当先锋、作表率，着力打造“不打烊”的党建工作阵地。

“融合365”，营销发展赋“新曲”。“党建+”根基稳不稳、底气足不足，关键在引领。聚焦营贸公司“12590”工作目标，陕西公司党总支坚持把党建工作放到发展全局中通盘考虑、整体谋划，围绕“党建+队伍”“党建+服务”“党建+宣传”“党建+质量”“党建+创新”等要素，依托形势任务教育、“五共同五提升”共建平台等载体，推动党建工作与煤炭营销紧密结合，让组织更严密、力量更多元、服务更多样，更好地发挥党建引领“乘数效应”。 

图为常态化开展廉洁教育活动

“廉洁365”，崇廉拒腐传“心声”。紧盯重要时间节点，公司党总支把早提醒、早预防、早警示工作做实、做细，通过书记带头讲授廉洁党课、发放廉洁过节提醒函、观看“蝇贪蚁腐”的案例纪录片，要求党员群众以中央纪委和山东省纪委通报中的违规违纪典型案例为戒，杜绝出现“吃拿卡要”等问题，始终绷紧廉洁自律之弦，进一步守好“廉洁关”、系好“风纪扣”、拧紧“权力阀”，为煤炭营销工作注入“廉动力”。

“服务365”，凝心聚力奏“佳音”。以锻造坚强组织、建设过硬队伍为着力点，以打造“党群联盟”为抓手，坚持“面对面”提供服务、“心贴心”倾听诉求、“实打实”解决问题，聚焦重点、破解难点，确保年度各项目标任务落到实处、落到细处。点滴日常暖人心，积极推进职工小家建设，常态化开展萤火志愿服务，做好节日福利发放，定期组织谈心谈话，实现有温度、有深度、有精度、有力度的“四度”服务职工体系，营造团结奋进的良好氛围。

陕西公司党总支将坚持发扬“严真细实快”的工作作风，全面激活党建“源动力”，做到党建计划条条有思路、样样有眉目，党建任务事事有交代、件件有着落，达到阵地标准化、管理规范化、服务多元化、活动经常化的目标，为完成全年党建各项工作提供坚强保障。