本网青岛讯 2024年，青岛盛隆公司齐心协力，改革创新，着力建设高素质女职工队伍，全力搭建高质量女职工发展平台，举办多项特色活动，为女职工建功立业营造良好环境。

强化队伍，充实组织建设力量。坚持以工会组织建设为核心，以带动女职工组织建设为重要任务，实现融合发展，共同进步。积极吸纳年轻力量，充分挖掘创造性潜力，鼓励她们投身于女职工组织建设，扩大服务覆盖面，确保关键信息传达到位，自我提升落实到岗，为公司的整体发展注入新的活力。

图为该公司女职工活动合影

丰富活动，凝心聚魂助力建功。结合技能比武、竞赛等多种形式的创新活动，以点带面、以面带全，鼓励女职工岗位成才、岗位建功，切实发挥“半边天”作用；根据实际需求，开展书香三八、法律科普、观影学习等活动，采购家庭教育、女性成长等多类型书籍，不断优化公司女职工发展环境，提高综合素质。

呵护女工，保障权益坚实防线。将女职工的合法权益切实纳入保障范围，维护女职工劳动就业、职业发展等各项权益；持续关注女职工身心健康，以“娘家人”的身份“一对一聊”，答疑解惑、正向引导，通过健康讲座访谈、“两癌”筛查体检等方式，增强自我保护意识，搭建身心健康的“防护墙”。

青岛盛隆公司将不断深化女职工综合提升工程，推动建设知识型、技能型、创新型的高素质女职工队伍，持续搭建创新交互平台，为女职工提供学习培训的交流机会，营造尊重支持女职工工作的良好氛围，以实干担当为企业发展贡献“巾帼力量”。