近年来，山东物商抓严抓实党员队伍建设，把党员队伍建设工作纳入基层党建工作任务，高标准做好发展党员工作，高质量抓好党员教育管理，不断夯实党员队伍建设基础。广大党员在实体物流发展、安全生产、风险防控等重要工作中发挥先锋模范作用，为推动企业高质量跨越式发展贡献力量。

下好发展党员“先手棋”，为党员队伍注入源头活水。着眼“后继有人”和事业长远发展，需要源源不断把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来。山东物商前置源头储备工作，坚持在项目建设、生产一线、业务开拓等重点工作中，早发现、早关心、早育苗，及时建立入党积极分子、发展对象储备库，把思想先进、政治坚定、素质较高、表现突出的先进分子纳入重点对象进行培养教育。细化发展党员责任清单和全过程跟踪调度机制，把好“高标准高质量”关口，确保把政治标准放在首位。丰富的储备基础为高质量发展党员工作提供了支撑，今年新发展党员3人，为基层党组织注入崭新活力。

提升教育培训“含金量”，为党员队伍“固本培元”。抓实党员教育培训是加强党员队伍建设的重要课题，山东物商着力构建“立体化”党员教育阵地，先后建设了总部政治生活馆、“互·廉·网”廉洁教育活动室和临沂、鲁北、日照、济南4个党员活动室，组织党员职工常态化进行党性体检和学习研讨；把企业驻地的红色资源变成革命教育资源，分别组织80余名党员到中共一大旧址、沂蒙革命纪念馆、日照市烈士陵园、兖州革命烈士陵园、齐河县三种精神纪念馆等红色教育基地追寻革命先辈的光辉足迹；进一步充实党员教育师资库，把优秀青年党员、先锋模范代表纳入授课队伍，创建由“让我听”变“我来讲”的互动模式，以更新鲜又接地气的形式增强党员凝聚力和战斗力；组织开展红色观影、红色故事会、红色微辩论、红色知识竞赛、红色经典诵读等多种形式，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，不断推动党员教育有声有色、入脑入心。   

激发党员队伍“内生力”，推动党员队伍率先垂范。只有在激发党员活力、增强组织韧劲、锻造先锋队伍上出真招、下实功，才能引导党员在推动高质量发展中走前头、作表率、建新功。为扎实做好“迎峰度冬”煤炭储备工作，鲁北储能成立“迎峰度冬煤炭储备”突击队，设立“党员示范岗”、明确“党员责任区”，每个环节都有一名党员冲在一线，确保关键时刻煤炭储备突击队能够“拉得出、冲得上、打得赢”。据悉迎峰度冬期间，储备煤吞吐量17万吨，库存38.79万吨，有力保障电煤供应。日照罗克兰业务骨干党员成立专业小组牵头钻研钢材余材分拣业务，通过不断地探索与改进，针对中厚板的仓储、分拣、发运搭建了一套完整的作业体系和困难解决机制，已完成入库3.83万吨，成为今年日照罗克兰新的业务“增长极”。