枣矿物产机关一党支部组织党员、入党积极分子开展统战工作条例学习

本网枣庄讯  枣矿物产公司始终坚持把加强新时代党员队伍建设作为基层党建工作重点，围绕党员队伍建设工作在结构优化、环节审核、增强素质三个方面下功夫、出实招，高质量高标准打造信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，公司高质量发展积蓄源源不断的内生动力。

抓好“结构优化”，加强源头储备。坚持把思想过关、政治合格、程序规范作为发展党员工作的“生命线”，严实工作责任，严格审核把关，保证入党积极分子培养考察工作质量。对公司高素质人才、青年业务骨干及入党申请人等进行摸底排查，建立健全入党积极分子信息库，定期进行统计分析和信息更新，积极储备党员发展后备力量，为党员发展蓄足源头活水。

抓好“环节审核”，严格发展程序。按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，严把程序规范，确保入党积极分子培养教育责任落实到人。严格按照时间节点要求，充分发挥培养联系人作用和积极性，认真履行培养手续，确保培养效果，保证培养教育工作质量，确保入党积极分子思想、素质逐步提升。

抓好“增强素质”，落实日常培养。坚持把培养教育贯穿发展党员全过程，高标准做好入党积极分子的培养培训工作，通过集中培训、实践锻炼等方式，提高入党积极分子思想政治素质和党性修养。发挥红色教育主阵地作用，为积极分子“量身定制”学习内容，结合“三会一课”、主题党日等形式，促进入党积极分子在基层实践中经受考验、提升本领、担当重任。