本网新汶讯  新矿国际积极践行“以人为本”的发展理念，扎实推进“我为职工办实事”，年初将“驻外基地职工生活保障体系建设”列入年度重点工作，经过一年的努力，16项任务均落地生根，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，让职工真正感受到企业的关怀与温暖。

图为进口煤炭发运装车

细微之处显温暖。冬日的煤场气温骤降，夜里，宁夏灵武焦炭加工基地陈亮在微波炉前，加班准备的夜宵热腾腾出炉。“夜里值班发运，公司给我们安了微波炉，加热饭菜非常方便。”加工仓储基地现场工作人员对微波炉、洗衣机非常满意。员工们高兴地说，“今年公司给配备了统一标识的新工作服，新的床褥及四件套，还给配备了电冰箱、洗衣机、微波炉等生活电器，换洗衣物更方便了，随时都能吃上热菜热饭了，提升了驻外生活品质！”他们脸上洋溢着幸福的微笑。

图为发放“新年大礼包”

普惠服务暖人心。除了为加工仓储基地员工设计并统一发放工作服，配备反光服、胶靴等劳保用品等，公司还为全体员工发放蛋糕卡，购买羽毛球拍等文体用品，开展全员健康体检……“叔叔阿姨，过年了，小王在新疆值班值守不能回家，我们志愿者把‘新年大礼包’给送家里了。”“萤火”志愿者们挨家挨户地给驻外员工家庭送去新年祝福，礼品包括坚果大礼包、福字和春联、扑克套装等，让驻外职工家庭过一个欢乐喜庆、安定祥和的春节。这一年，公司全体员工一次次被公司的贴心服务温暖着，大家的幸福感更足了。

图为开展读书分享活动

阅读交流书香浓。公司驻外开发员工占到总人数的一半以上，公司党委在关心职工物质生活的同时，也关注着职工的精神世界。“推荐一本书《复盘》，书中结合了多个企业的成功案例，详细介绍了如何通过复盘实现自我突破和成长……”“一周的时间看完了塔拉·韦斯特弗的自传小说《你当像鸟飞往你的山》，分享了里面的一段话：当你走过一段痛苦的岁月，吃过常人不能吃的苦，就会发现，这些苦，已变成未来生命的礼物，装饰你的每一个日出日落……”每天下班后，卸下一天疲惫的驻外员工通过公司微信公众号“电子职工书屋”随时随地吸收精神食粮，线上线下的方式开展读书分享活动，持续提升员工健康有益的文化体验，丰富驻外员工的业余生活，让员工精神家园温暖而充实。

新矿国际为驻外职工配备生活电器和统一工作服，极大改善了工作生活条件，体现出企业对职工生活品质的关注。从生日祝福到健康体检，该公司多方位提供关怀服务，持续提升职工的幸福指数，职工的归属感、获得感不断增强。