本网新汶讯 营贸公司新矿国际党委严格落实干部人才培养工作，聚焦员工能力素质提升，从理想信念、专业能力、实干作风等方面开展能力提升工程，力争培养一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的优秀骨干队伍，为物流贸易高质量发展提供坚实的本领支撑和队伍保证。

图为党的二十届三中全会精神交流研讨

聚焦政治能力提升，锻造忠诚担当品质。把政治理论学习放在突出位置，依托学习强国、灯塔山东党员网络学院、内训大讲堂和“新时代党建”网上红色教育资源等，采取“线上+线下”“集训+自学”“固定+自选”“交流研讨”等形式抓好抓实员工教育培训，帮助员工提高理论素养，教育引导广大员工在常学常新、常思常悟中将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。 

图为煤焦业务培训

聚焦专业能力提升，锤炼以学促干作风。在当前贸易业务转型升级的要求下，针对员工在工作实际中存在的理念不新、思路不活等问题，注重培养员工专业能力、专业精神，坚持问题导向精准施策，有针对性的开展贸易业务专项培训。聚焦中心任务靶向发力，紧盯贸易模式创新、转型升级等重点任务，精准制定培训方案，增强培训效果，培养想干事、敢干事、肯干事的人才队伍，为人才成长“充电蓄能”。

图为全员岗位技能比武

聚焦实践能力提升，强化履职尽责担当。注重实践担当砥砺品格，结合岗位需求和干部选用情况，立足物流贸易中心工作，不定期组织年轻干部参与脱产培训、实地考察调研、业务复盘交流等活动。实施多岗位历练锤炼本领，围绕硅煤开发、蒙煤进口、疆煤外运、大宗业务转型升级等重点任务，有计划组织近年来新招聘高校毕业生等青年人才到蒙宁、云南、新疆等煤炭加工基地、仓储基地等一线岗位轮岗见习，积极引导青年人才打磨技术、深耕技能，发挥青年人才的生力军作用。开展全员岗位技能比武，激励广大员工不断提高履职能力，锤炼过硬作风，立足岗位展现作为，彰显“贸易铁军”推动高质量发展新成效。