枣庄分公司党总支始终坚持把队伍建设和党员教育管理列为一项经常性基础性工作，充分运用“三会一课”制度这个有力载体，着力完善机制、创新载体、丰富内涵，不断提升党员干部整体素质，着力增强队伍创造力、凝聚力和战斗力。

图为党员上党纪学习教育专题党课

在“规范”上做文章，增添“三会一课”党味。“三会一课”制度“党味”纯正是根本。党总支要求各支部紧扣“筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵”这一主题，结合党纪学习教育，学党章党规、学系列讲话，读原著、学原文、悟原理，积极向党员灌输党的基本理论、基本知识和基本要求，突出党性教育，及时进行党性体检。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真执行“第一议题”制度，及时跟进学习总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，带头在学懂弄通做实上下功夫，持续强化理论武装，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治把关能力。

在“营养”上做文章，增添“三会一课”回味。工作中各支部注重提升“三会一课”制度营养，组织党员专题学习习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话、中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报、《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》等内容，领悟其思想精髓、精神实质和任务要义。坚持将主题党日与“三会一课”制度相结合，围绕“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”主题积极开展大讨论，引导党员干部紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，高水平发挥作用。组织党员到鲁南抗日民主政权建设纪念馆等红色教育基地开展“沉浸式”参观学习教育、重温入党誓词等活动，进一步坚定理想信念、筑牢初心使命。

图为与兄弟单位联合开展共建活动

在“特色”上做文章，增添“三会一课”鲜味。党总支鼓励各支部积极探索创新“三会一课”制度的形式和内容，紧跟时代脉搏，摸准党员教育与能力提升的着力点，找准支部建设与业务工作的切入点，有效避免理论说教、单向灌输等独角戏模式，积极探索开放式、情景式、体验式、互动式的“三会一课”形式。工作中，第二支部按照“优势互补、共联共建、互带互动、共谋发展”的原则，与枣矿物产联合开展支部结对共建活动，既加强了党组织间的横向交流，扩大了营贸协同“朋友圈”，又促进了党员间的互助提升。依托共建平台，两家单位党员互相分享交流学习、工作的思考、体验和方法，形成了携手并肩、合作共赢的党建工作新格局，增强了营销、贸易高质量发展的内生动力，为丰富双方基层支部活动内容，提升工作质效注入了崭新活力。

在“纠偏”上做文章，增添“三会一课”辣味。党总支坚持抓廉洁、严作风、增活力，严肃党内政治生活，注重正本清源、固本培元，积极营造风清气正的政治生态。结合党纪学习教育等活动，建立常态化廉洁教育机制，既坚持正面事迹引导，打好“强心针”，又加强反面案例警示，化作“清醒剂”，引导党员干部带头落实中央八项规定精神，深刻把握党规党纪等纪律要求，真正使学习教育的过程成为知敬畏、存戒惧、守底线的过程。

“三会一课”制度作为党内政治生活的重要组成部分，是基层党组织强化党员教育管理与党性锻炼的重要平台。下一步，枣庄分公司党总支将结合中心主业工作，聚焦政治性、创新性、严肃性，有效发挥“三会一课”制度的教育管理功能，提高“三会一课”规范化、特色化、实效化水平，真正将制度优势转化为增强党性、履行责任、转变作风、推动营销工作高质量发展的强大动力引擎。