10月8日，节后上班第一天，鲁西分公司第一时间动员全体员工迅速调整状态，投入到紧张的工作中，为实现全年目标全力冲刺。

用榜样收心。放假期间，鲁西分公司班子成员及部分员工坚守岗位，值班人员舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神确保了节日期间各项工作正常开展。该公司要求全体员工节后要切实克服节日在家的松散情绪，坚决防止节后“思想松动、纪律松弛、管理松懈”现象，杜绝“人在岗上、心在节日”的情况出现，做到“人到、心到、责任到”，做到“在岗、在位、在状态”，把“节日激情”转化为“工作热情”。

图为召开收心会现场

靠专注收心。国庆节期间，煤炭市场形势虽有好转，但各矿库存偏高，完成全年各项任务目标需要全员努力。节后收心，就是让每名员工都理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作。让大家都尽快地从节日氛围中走出来，把心思从节日惯性中转变过来，把注意力转到工作上来，以良好的精神状态，全身心地投入到工作中，沉下心来，收心归位，不等不靠，主动出击，确保各项工作扎实有序开展，确保节日前后工作顺利衔接。

收心更需用心。节后收心、用心，既是工作作风的要求，也是企业谋求高质量发展的切实需要。回望今年前三季度，改进作风成为全集团上下的共识。节后的工作状态，是对作风建设的检验，也是决定能否完成全年目标任务的关键。能否迅速进入工作状态，用心用情落实四季度各项安排部署，认真研究解决实际问题，将关系到2024年各项任务目标的落实。鲁西分公司要求干部职工自念“紧箍咒”，自我明责、自我担责，做到“人在岗、心有责、想正事、干实事”，以奋发有为的姿态，元气满满干事业，全力答好2024年的各项“考卷”。

通过节后收心，鲁西分公司全体员工统一了思想，明确了目标。大家纷纷表示，将迅速收心归位，紧紧围绕当前煤炭市场，加大客户开发维护力度，抓好合同兑现率，冲刺四季度，为实现全年目标而努力奋斗。