当前，市场环境复杂多变，竞争也日趋激烈、部门联动更加紧密，对职工队伍的业务水平和职业素养也提出了更高的要求。为持续打造学习型组织，提升公司文化软实力，在职工队伍中营造“好读书，读好书”的学习氛围，提升个人素质和学习能力，陕西公司以学促干，大兴学习之风，多措并举，深入推进学习型组织建设，引导干部职工养成良好学习习惯，加强业务知识学习，推进公司各项工作创新升级提质增效。 

图为大学生技能分享

通过组织青年职工互促共进，相互学习，促使青年干部职工真正把学习放在了心上，抓在了手上，扛在了肩上，加速了青年干部的成长进步，为陕西公司高质量发展提供了人才保障。对于陕西公司职工，尤其是青年职工而言，只有秉承“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”的正确态度，发挥“一物不知，深以为耻，便求知若渴”的好学精神，善于学习、勤于学习，掌握履行岗位职责必备的知识，才能练就真本领、硬功夫，才能在这个风云变幻的市场环境中做贡献，谋发展。

图为各部室学习分享

“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”，提升学习能力，拔高自身素养是克服“本领恐慌”、成为行家里手的关键。为促进各部门间交流沟通，互相了解，培养“勇于担当、务求实效、勤奋敬业、真抓实干、作风优良、业绩突出”的营销队伍，陕西公司积极组织部门学习，号召职工跨部门学习，培养全能型人才，力促“一专多能”。 

图为公司条例测试 

图为“阅读 分享 进步”读书会

通过将“学习型机关”建设与各项工作统筹谋划，有机融合。坚持干什么学什么，缺什么补什么，围绕重点工作任务，精心组织各项制度与业务学习，以工作实际作为出发点，围绕日常工作内容发散式学习，遇到有价值的、值得学习的内容及时分享交流，共同探讨。

图为职工参加“书香山能 阅见美好”阅读答题活动

图为共建书架

读书是提升个人素质水平，提高业务能力的重要方式，为便于职工读书学习，陕西公司开展读书会，组织职工共建优质书架，根据推荐和分享，购入新书好书，坚持正确导向，弘扬主旋律，传递正能量。 

图为晨会党纪学习

图为党纪学习教育集中学习会现场

通过开展学习型机关部室建设，陕西公司全体职工学习热情日益高涨，专业素养和能力水平不断提高，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实做到提升学习能力，长本领，抓落实，为强化队伍建设，打造高素质人才队伍，推动企业高质量发展提供有力保证。