本网枣庄讯    自营贸公司机关作风建设“大整治、大提升”行动以来，枣庄分公司认真贯彻工作要求，结合工作实际系统部署，聚焦突出问题强化督察检查，推动干部职工实现理念大转变，作风建设大提升。

强化学习，提高认识。枣庄分公司以党纪学习教育为契机，组织全体职工干部深入学习《国有企业管理人员处分条例》和《员工管理办法（暂行）》，统一思想，全面提升干部职工纪律规矩意识。同时，将4方面20条具体问题与枣庄分公司实际情况相结合制定督察任务清单，确保督察工作扎实、有序、持续推进。

图为召开作风建设专题会议

精准查摆，见行见效。枣庄分公司召开作风建设专题会议，周密部署作风整治行动，定期组织各部室开展自查自纠活动。督察人员深入部室现场，帮助大家认真查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，提出针对性的整改措施，推动问题动态整改，真正实现“以查促改”“以改促优”。

跟踪督察，确保效果。督察人员坚持以问题为导向，持续开展问题整治的跟踪督察，压实责任“链条”，确保自查问题条条有整改、件件要有落实、事事有回音，实现问题整改闭环管控。通过开展“回头看”杜绝屡改屡犯、前纠后犯现象的发生，确保问题整改“整”出实效、“改”出实效。

下一步，枣庄分公司将充分发挥督察“利剑”作用，狠抓全员作风建设，提升治理效能，将过硬作风转化为全体干部职工推动营销工作高质量发展的强大动力和行动自觉。