本网济宁讯 为充分了解营销队伍思想状况，进一步规范业务流程，提高安全营销水平，营销中心西北分公司开展下基层活动。

召开一次“科务会”。调研小组召集包保科室在岗员工开展座谈交流，结合营销近期工作要求了解员工工作情况，进一步规范工作流程，确保业务高效合规，要求人员时刻紧绷廉洁红线，守住纪律底线，切实筑牢廉洁意识。

组织一次谈话活动。采取“一对一”、“面对面”交谈的方式，全面了解和掌握员工工作、生活、个人思想状况，实地解决员工关心关注的各类问题，进一步增强营销队伍凝聚力和向心力。

深入一次发运现场。准确掌握矿井实际库存、煤炭质量、装车发运等情况，根据各矿井生产销售实际，及时灵活调整销售方案，要求各驻矿销售科要强化值班值守，畅通信息报送，确保突发事件应对及时、处置有效，确保安全营销。

通过开展此次“深入基层、深入实际、深入现场”活动，营销中心西北分公司掌握了解员工所思所想，确保一线工作效率，持续推进营销工作稳步发展。

  营销中心西北分公司下基层活动现场