本网青岛讯 近日，青岛盛隆公司将“四增强 四提升”形势任务教育与青年员工综合素质提升行动相结合，通过开展读书分享、主题宣讲、座谈交流等内容丰富、形式多样的活动，引领青年员工认清形势、明确任务、担当作为。

图为青岛盛隆公司青年员工集中学习两会精神

抓住重点学思想。把“学”作为形势任务教育的关键一招，依托公司890创新工作室平台，通过每周政治学习日全面覆盖学，青年理论学习小组专题学，开辟“线上”“线下”双阵地，搭建多维度常态化学习平台，集中学和自主学相结合。结合党纪学习教育，开展“清风读书会”活动，专题学习党纪法规，录制分享读书心得音频，在公司公众号平台每周宣发，力求学出成效，学出成果。

全员发动齐宣讲。学用结合，将学习成果讲出来，思考感悟亮出来。开展“我来讲党课”和“青年讲习所”系列活动，宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想。落实“六小工作法”，开展“提升实干能力 争当青年先锋”主题活动，全体青年员工立足岗位，深入理解公司发展面临的形势任务，主动融入大局，发表“青春宣言”，深刻阐述新时代青年如何做到勇争先、提实干、保落实。

图为青岛盛隆公司青年员工开展国家安全教育主题志愿宣讲

创新争优求突破。释放青年创新活力，想出金点子，抓住好想法，引领广大青年员工积极投身于公司经营管理各项重点工作任务中。开展国家安全教育等主题活动，创新宣贯活动形式，运用情景扮演、以案说法等方式，群策群力拍摄录制“保密无小事，安全系大局”宣传微视频，营造“沉浸式”宣贯氛围，进一步提升青年员工政治素质，培育爱党爱国爱企情怀。

青岛盛隆公司将聚焦青年员工成长成才，持续深入推动“四增强 四提升”形势任务教育，不断丰富活动载体，创新活动形式，释放青年活力和创新力，不断提升干事创业能力，为公司高质量发展凝聚青春力量！