本网济宁讯 营销中心西北分公司转龙湾销售科结合营销工作实际，强化人员学习，推进“四增强、四提升”形势任务教育入脑入心。

人员能力实现“增强”。针对“四增强”提到的增强市场意识，西北分公司转龙湾销售科针对矿井产销存情况、煤质情况及周边市场变动情况进行调研，编写市场调研报告及价格调整请示，定期开展业务及制度文件学习，提升全员业务水平。

营销中心西北分公司转龙湾销售科开展“四增强、四提升”形势任务教育学习

人员思想做到“提升”。转龙湾销售科利用科务会等集体学习形式，开展“形势任务大家谈”活动，员工立足岗位结合工作实际谈措施、表决心，确保全员认清形势、凝聚共识，强化员工主人翁意识教育，持续深化员工责任感、使命感、紧迫感和荣誉感，进一步提升销售业务水平、服务质量、团队协作和创新能力，助推营销工作更好发展。

营销中心西北分公司转龙湾销售科开展“形势任务大家谈”活动