营贸公司兖矿国际以高度的政治自觉和强烈的责任感，紧紧围绕营贸公司“14680”工作思路和兖矿国际2024年任务目标，讲和谐，讲团结，讲纪律，引导广大干部职工争当标杆、争做典范，以实际行动推动公司各项工作深入开展。

讲和谐，统筹发展。和谐是企业发展的基石，该公司以形势教育活动为契机，领导班子围绕和谐共建讲党课、做报告，带头讲团结，讲协作，注重营造和谐的工作氛围，强化团队之间的沟通与协作，打破部门壁垒，优化业务流程，实现资源共享，携手同行，形成整体合力。

图为党总支副书记、纪检员、工会主席宣讲现场

讲团结，凝聚力量。组织开展一系列团建活动，增强员工的归属感和幸福感。持续开展我为职工办实事，走访慰问困难职工及困难党员，发放慰问金10000余元。深度挖掘先模人物劳动事迹，掀起向标兵看齐，向模范学习的浓厚氛围，多途径多维度培养员工团结合作精神，凝聚力量，共谋发展。

图为开展团建活动

讲纪律，强化保障。紧密结合贸易工作实际，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，有效发挥纪检监督保障作用，压实“一岗双责”责任，强化政治监督，坚决纠“四风”树新风，在教育提醒、防微杜渐上抓常态，在重要节点、关键环节上强监督。坚定不移落实上级组织从严治党要求，不折不扣执行各项纪律约束和制度规定，为公司高质量发展提供坚强制度保障。

图为党风廉政建设和反腐败工作会议现场