本网青岛讯 为推动“四增强、四提升”形势任务教育活动开展，近日，青岛中兖公司以加强职工思想动态分析引导为切入点，组织开展全体职工思想动态调研分析，摸清职工关注的热点焦点难点问题，汇聚人心、凝聚力量，促进该公司战略目标和价值理念转化为广大职工的情感认同和行动自觉。

本次调研分析以无记名线上问卷方式覆盖全员，从调研情况看，答题人员对该公司2024年目标任务了解的占96%，其中，通过OA流转和领导传达途径了解的较多；95%的人员对公司顺利实现2024年目标任务有信心；对于部门重点工作目标，小部分人员略有偏差，而对自己的年度重点工作目标完成情况，100%人员都有信心。这反映出绝大部分在岗职工都及时关注公司发展动态，对部门定位较为了解、对自身目标实现十分关切；对于公司经营管理存在的问题，广大员工能自觉融入、认真思考，提出各自看法。

图为进行调研情况分析汇总

调研中，广大职工还就工作压力、压力来源、工作状态、团建活动等情况进行真实反映，表达了自己的所思、所想、所需、所盼。该公司根据调研反馈的难点、热点问题逐一分析并提出解决方案，也将把此次调研分析成果作为各项决策的重要依据。

开展思想动态调研分析，旨在全面、真实、准确、及时了解员工思想状况，分析原因、化解矛盾、解决困难，进而全面提高思想政治工作的科学性、精准性、超前性，建立和谐团结、积极向上、斗志昂扬的员工队伍，推动“四增强、四提升”活动进一步做深做实，为该公司健康发展奠定坚实基础。