本网新汶讯 为进一步推进理论学习工作走深走实，同时突出“互动化、分众化、差异化”特点，构建理论学习新格局，近年来新汶分公司党总支采取多种方式，分层次、分群体，来织密理论学习的矩阵，在“见行”中力求学以致用的“见效”。

务求实效，做好规定动作。在理论学习工作中的规定动作中，不管是党总支的中心组学习还是全员专题学习，都是将取得实效放在第一位。该党总支力戒照本宣科式的灌输，变授课传达为研讨互动。在“学原文”的基础上，进行解读和讨论，在见仁见智的思想碰撞中加深理解，于辨论辩证的争论交流里增强领悟，在领学“入耳”的同时，做到互动“入心”，实现了规定动作的学深悟透。

（开展形式多样的学习）

力求创新，做优自选动作。在自选动作中，针对不同特点的受众群体，坚持因材施教理念，打造“分众化”新模式。对于离岗职工、女职工、青年职工等不同郡体，采取不同的方式组织理论学习。用深入浅出、平实朴素的“大白话”，把不易理解的“书面语”变得通俗易懂，让有理论性的内容沾有“泥土味”、带上“烟火气”，以此来实现理论学习的“提质增效”。

谋求致用，做实后续动作。在理解领悟精髓实质、掌握学会方法路径的基础上，立足营销工作的实际现状，以因地制宜、因情变通的“活用”去解决业务中的难题、创造出优良的业绩。新汶分公司党总支力促将政治与业务理论学习的成果转化为提高工作能力所需，以谋求致用的结果导向，持续做实后续动作，不断抓实理论学习工作，助力推动营销工作的高质量发展。