本网新汶讯 “夏书记，咱们支部设计的党建logo我看过了，总体有些繁琐且过于‘写实’，我感觉可以结合‘产销协同’这个点再提炼一下，具体我安排矿发运科与你对接，你们一块商量商量。”12月1日，良庄矿业党委书记燕雨反馈了新汶分公司第二党支部党建品牌改进意见。

“他山之石可以攻玉”，充分调动周围的一切资源，是更为高效的办事方式，能够快速地发展自己。在党建工作中，新汶分公司党总支深知借助“专业外援”的重要性和必要性。作为驻地营销机构，相对于生产矿井，职能相对单一，党建资源相对匮乏。周边开采时间较久的矿业集团，无论是宣传资源还是群团力量都较为雄厚，这些历史积淀的底蕴和客观原因带来的资源优势，是新汶分公司所不具备的。因此，借“产销协同”之东风，利用联学联盟实现资源共享、对标提升成为了基层党组织党建工作开展的新思路。

（结对共建两家单位党支部书记商讨党建品牌建设）

鉴于此，新汶分公司党总支因势利导、主动作为，安排驻矿党支部加强与矿方党群部门的联系沟通，就地取材充分挖掘这一身边资源，助力推动党建工作的开展。其中，第二党支部作为老区驻矿营销战线的“桥头堡”，充分发挥一线战斗堡垒作用，今年先后两次到新矿孙村矿发运部党支部开展联学与共建活动，多次到翟镇煤矿，就视频拍摄制作与文艺节目排演“求真经”，到协庄矿党性体检基地参观学习。篇首的场景，就是该支部现场“挖掘身边资源、求助专业外援”的又一次生动实践。

新汶分公司党总支通过与兄弟单位沟通交流、共享资源、对标共进，达到了优质资源互补、业务协同并进目的。在“求解请教、取经寻宝”的过程中，进一步加速了党建与营销业务的有机结合、联动发展，成为了落实能源集团“双入双创”党建模式的又一次有力实践。