本网济宁讯 今年以来，营销中心党委围绕两级公司及中心营销工作年度任务目标，突出党建创新引领，深入开展党建品牌建设活动，融工作理念、目标追求、服务特征、文化内涵于一体，实现党建和业务工作目标融合制定、工作融合推进、考核融合进行，探索出一条以品牌为引领、多层次深化、全方位推进的路子。

聚焦主责主业，选准品牌定位。中心党委结合营销工作实际，持续培育“强班子、强支部、强队伍、强业绩、强廉洁”“五强”党建品牌，推进党建和业务同谋划、同部署、同落实、同检查，把品牌建设融入安全营销、经营管理、创新创效等各项工作，促进“党建+业务”深度融合。中心党委所辖各党支部深化“一支部一品牌”创建活动，机关党支部围绕管理科学、服务到位创建“红•五•星”党支部；销售党支部以深化智慧营销、价值营销、精益营销为目标形成“一元精神”党建品牌；调度党支部立足安全营销+智慧营销创建“安•智”党建品牌；驻矿党支部围绕“两贴近、两服务”形成“星•火”党建品牌；西北分公司第一党支部发挥“头雁”带动引领作用，创建“雁阵”党建品牌；西北分公司第二党支部通过架起党群连心桥、营销创效聚合力，形成“沙柳”党建品牌突破项目。

营销中心党建品牌发布会现场

聚焦规范标准，保障品牌质量。2023年，中心党委围绕党建品牌建设召开党建突破项目推进会、支部书记座谈会等会议5次，采用听取汇报、头脑风暴等多种形式，总结前期党建品牌建设经验，明确工作方向和支部党建品牌特色亮点，形成党委书记领导、副书记督导、支部书记为第一责任人、政工科室配合的分工模式。为保障品牌质量，避免出现“表面化”现象，中心党委围绕“怎么做”的问题，创新方式方法，采用项目制管理模式推进党建品牌建设，明确品牌名称、任务目标、推进步骤和推进措施，将任务目标进行量化、细化、分解，月度跟踪检查推进落实情况，对工作开展滞后的支部进行谈话提醒并纳入党建工作责任制考核。

党建品牌建设推进会

聚焦示范引领，打造品牌标杆。通过专题讲座、走访调研、集中培训等形式，策划开展党建品牌发布活动，制作党建品牌宣传牌板及手册，让党员群众增加对中心党委及支部党建品牌创建活动的认识和了解；深入基层，充分调研，聚焦基层党员群众反映的热点问题，发挥党员主观能动性，提升解决问题的能力和水平，在为民服务的实践中践行党的宗旨，散播党的温暖；借鉴先进单位党建工作经验，中心党委、机关党支部、销售党支部、调度党支部、驻矿党支部共同开展“党建品牌建设学习调研行”活动,赴轻合金公司、鲍店煤矿、赵楼煤矿，调研学习6家党支部先进经验（4家省属企业过硬党支部和2家公司级过硬党支部）；机关党支部联合驻矿党支部赴日照港一公司集疏运队党支部开展调研学习活动，形成调研报告组织学习讨论，推进党建品牌创建工作对标提升。

党建品牌建设创新与实践宣传手册