本网枣庄讯  为深入推进枣矿物产廉洁文化创建工作，不断推动“廉洁文化示范岗”创建落实落地，枣矿物产纪委积极推动廉洁文化示范岗创建工作向场站一线延伸。

图为枣矿物产新能源部光储运营岗开展运营现场监管情况

向宁东光储运营业务延伸，强化光储运营现场监管。枣矿物产纪委与公司新能源部，根据光储运营业务实际，针对光储运营业务现场管理、客户关系维护、运营安全生产、车辆运力匹配、业务资源协调等关键业务节点，经过共同研判，设立了宁东光储运营岗，明确了岗位职责和责任人，建立了廉洁风险防控和处置机制，确保光储运营业务高效廉洁运转。

图为枣矿物产货权管理中心现场监督岗开展实地盘库情况

向货权现场监督延伸，强化货权安全监管。枣矿物产纪委与公司货权管理中心，根据货权管理业务实际和需要，针对货物安全、货物盘点、货物流转、库存周转、库存资金占用等关键业务节点，通过设立货权现场监督岗，进一步明确货权业务风险点，优化货权管理和货权决策，确保公司货权安全，并为物流创效奠定货权基础。

“廉洁文化示范岗”的持续创建、落地和延伸，进一步深化了场站一线业务节点廉洁风险点的识别和确认，推动了廉洁文化向基层业务管理的深度融入，确保了廉洁风险防控措施落到业务实际中，实现了廉洁风险防控机制的高质量、高效率运转，提升了廉洁文化创建工作水平。